Työpaineen säätämiseksi luoda intohimoa, vastuullisuutta, iloista työilmapiiriä, jotta kaikki paremmin seuraavaan työhön.
Yritys järjesti syntymäpäiväjuhlat erityisesti rikastuttaakseen henkilöstön vapaa-aikaa, vahvistaakseen entisestään joukkueen yhteenkuuluvuutta, parantaakseen tiimin yhtenäisyyttä ja yhteistyökykyä sekä palvellakseen paremmin yritystä ja asiakkaita.
Iltapäivällä 25. toukokuuta syntymäpäiväjuhlat alkoivat virallisesti.
Yritys järjesti joukon upeita aktiviteetteja, kuten kuvitteellista arvailua, laulujen kuuntelua ja laulujen lukemista sekä ilmapalloilla juoksemista.Työntekijät antoivat täyden pelin tiimityön hengelle ja suorittivat toiminnan toisensa jälkeen pelkäämättä vaikeuksia.
Toiminnan kohtaus oli sekä intohimoinen että lämmin ja harmoninen.Jokaisessa toiminnassa työntekijät tekivät yhteistyötä toistensa kanssa hiljaisessa ymmärryksessä ja vahvistivat horisontaalista viestintää värikkäällä vuorovaikutuksella.Lisäksi he kaikki jatkoivat epäitsekkään omistautumisen ja ryhmätyön henkeä, auttoivat ja rohkaisivat toisiaan ja antoivat täyden pelin nuoruuden intohimolleen.
Yrityksen toiminta on osoittanut, että "laadukkaan ja tehokkaan johtoryhmän rakentaminen" ei ole vain iskulause, vaan yrityskulttuuriin integroitu usko.
Tapahtuman jälkeen kaikki nostivat juomiaan ja paahtoivat, ilo ja jännitys oli käsinkosketeltavaa.
Nämä syntymäpäiväjuhlat vahvistivat työntekijöiden välistä kommunikaatiota ja yhteistyötä, mutta myös antoivat kaikille syvästi ymmärtää, että ihmisen voima on rajallinen, joukkueen vahvuus on tuhoutumaton, tiimin menestyminen vaatii jokaisen jäsenemme yhteisiä ponnisteluja!
Kuten sanonta kuuluu, yksi silkki ei tee viivaa, yksi puu ei tee metsää!Sama rautapala, voidaan sahata sulahäviö, voidaan myös jalostaa teräkseksi;Sama joukkue, ei voi tehdä mitään, voi myös saavuttaa suuren asian, tiimillä on erilaisia rooleja, jokaisen tulisi löytää oma asema, koska ei ole täydellistä yksilöä, vain täydellinen joukkue!
Postitusaika: 13.6.2022