Työpaineen säätämiseksi, intohimon, vastuun ja onnellisen työilmapiirin luomiseksi, jotta kaikki voivat paremmin seuraavassa työssä.
Yritys järjesti syntymäpäiväjuhlat erityisesti rikastuttaakseen henkilökunnan vapaa-aikaa, vahvistaakseen tiimin yhteenkuuluvuutta, parantaakseen tiimin yhtenäisyyttä ja yhteistyökykyä sekä palvellakseen paremmin yritystä ja asiakkaita.
Syntymäpäiväjuhlat alkoivat virallisesti iltapäivällä 25. toukokuuta.
Yritys järjesti useita upeita aktiviteetteja, kuten kuva-arvailua, laulujen kuuntelua ja lukemista sekä ilmapallojen kanssa juoksemista. Työntekijät antoivat täyden vapauden tiimityöskentelylle ja suorittivat yhden aktiviteetin toisensa jälkeen pelkäämättä vaikeuksia.
Toiminta oli sekä intohimoista että lämmintä ja harmonista. Jokaisessa toiminnassa työntekijät tekivät yhteistyötä hiljaisessa ymmärryksessä ja vahvistivat horisontaalista kommunikaatiota värikkään vuorovaikutuksen kautta. Lisäksi he kaikki jatkoivat epäitsekkään omistautumisen ja tiimityön henkeä, auttoivat ja kannustivat toisiaan ja antoivat täyden pelin nuoruuden intohimolleen.
Yrityksen toiminta on osoittanut, että "korkealaatuisen ja tehokkaan johtoryhmän rakentaminen" ei ole vain iskulause, vaan yrityskulttuuriin integroitu uskomus.
Tilaisuuden jälkeen kaikki nostivat maljojaan ja kohottivat maljoja, ilo ja jännitys olivat käsin kosketeltavissa.
Nämä syntymäpäiväjuhlat vahvistivat työntekijöiden välistä kommunikaatiota ja yhteistyötä, mutta antoivat myös kaikille syvällisen käsityksen siitä, että ihmisen voimat ovat rajalliset, tiimin voima on tuhoutumaton ja tiimin menestys vaatii jokaisen jäsenen yhteisiä ponnisteluja!
Kuten sanonta kuuluu, yksi silkki ei tee viivaa, yksi puu ei tee metsää! Sama rautapala voidaan sahata sulahäviöllä tai jalostaa teräkseksi; sama tiimi, ei voi tehdä mitään, voi myös saavuttaa hyvän asian. Tiimillä on erilaisia rooleja, jokaisen tulisi löytää oma paikkansa, koska ei ole täydellistä yksilöä, on vain täydellinen tiimi!
Julkaisun aika: 13. kesäkuuta 2022
