Työpaineen säätämiseksi, intohimon, vastuun luomiseksi, onnellisesta työilmapiiristä, niin että kaikki paremmin seuraavaan työhön.
Yhtiö järjesti erityisesti syntymäpäiväjuhlat rikastuttaakseen henkilöstön vapaa -aikaa, vahvistaakseen tiimin yhteenkuuluvuutta, parantamaan joukkueen välistä yhtenäisyyttä ja yhteistyökykyä ja palvelemaan paremmin yritystä ja asiakkaita.
25. toukokuuta iltapäivällä syntymäpäiväjuhlat aloittivat virallisesti.
Yhtiö järjesti sarjan upeita aktiviteetteja, kuten Puryary -arvaaminen, kappaleiden kuunteleminen ja kappaleiden lukeminen ja ilmapallojen juokseminen. Työntekijät antoivat täyden pelaamisen ryhmätyön hengelle ja suorittivat yhden toiminnan toisensa jälkeen pelkäämättä vaikeuksia.
Aktiviteetin kohtaus oli sekä intohimoinen että lämmin ja harmoninen. Jokaisessa toiminnassa työntekijät tekivät yhteistyötä toistensa kanssa hiljaisella ymmärryksellä ja vahvistivat vaakasuoraa viestintää värikkään vuorovaikutuksen kautta. Lisäksi he kaikki jatkoivat epäitsekäs omistautumisen ja tiimityön henkeä, auttoivat ja rohkaisivat toisiaan ja antoivat täyden pelin heidän nuorekkaaseen intohimoonsa.
Yrityksen käyttäytyminen on osoittanut, että "korkealaatuisen ja tehokkaan johtoryhmän rakentaminen" ei ole vain iskulause, vaan myös yrityskulttuuriin integroitu usko.
Tapahtuman jälkeen kaikki kasvattivat juomansa ja paahdettuja, ilo ja jännitys olivat tuntuvia.
Tämä syntymäpäiväjuhlat vahvistivat työntekijöiden välistä viestintää ja yhteistyötä, mutta antoi myös kaikkien syvästi ymmärtää, että ihmisen vahvuus on rajoitettu, joukkueen vahvuus on tuhoutumaton, joukkueen menestys tarvitsee jokaisen jäsenen yhteiset ponnistelut!
Kuten sanonta kuuluu, yksi silkki ei tee viivaa, yksi puu ei tee metsää! Sama rautapala, voidaan sahata sulatushäviöksi, voidaan myös puhdistaa teräkseksi; Sama joukkue, joka ei voi tehdä mitään, voi myös saavuttaa suurta syytä, joukkueella on erilaisia rooleja, kaikkien tulisi löytää oma asemansa, koska täydellistä henkilöä ei ole, vain täydellinen joukkue!
Viestin aika: kesäkuu-13-2022
